сряда, 17 юни 2020 г.

Профила на идеалния за нас преподавател MiniBoss


Когато чуем думата учител , често си предстаяме класна стая, черна ( или бяла за по-младите) дъска, доста деца в час и традиционните методи за преподаване и дисциплина. 

Образованието обаче , както и учителството нито започва нито завършва в класната стая. 

С тази идея, както и с целта ни да учим децата на уменията за тяхното успещно бъдеще, ние от MiniBoss създаваме профила на идеалния за нас преподавател.

Думите , които също тъка ръководят нашия избор идват от Бразилския философ и образовател Паулу Фрейре : 

« Не мога да бъда учител, без да покажа кой всъщност съм аз» 

Освен информация и знание , ние учим децата да разпознават и използват възможности, да работят ползотворно със съратницте си,да раждат и развиват идеи, да СЪЗДАВАТ. За това нашите образователи трябва да са извървели този път, било то чрез ръководни позиции в компании, собствени или споделени бизнеси, социални проекти и други реални и измерими постижения. 

Опита и желанието, както и умението за работа с деца разбира се е основоположен фактор, без който работата просто няма да е успешна. 

Допълнителното педагогическо и психологическо образование, както и умение за коучинг или поне правилната нагласа и инстинки да помагаш, а не взимаш решения вместо учениците си е огромен бонус за затваряне на кръга от умения. 

Имайки ясна фирмена култура, имайки също толкова ясна идея за основите на перфектния образовател при нас, ние успяваме да създадем една среда , където децата не просто се учат а разцъфтяват в невероятни, умели, силни личности – лидери на своята общонст и общество.

В следващите дни ще ви запознаем с екипите ни , а ако вие разпознавате в думите ни свой познат, който иска да бъде част от нещо найстина значимо, моля препоръчайте ни този човек. 
За него/нея винаги ще има място в нашето семейство.


понеделник, 8 юни 2020 г.

Лятна Бизнес Академия MiniBoss 2020 онлайн в България за деца и юноши от 9 до 17 години

Плановете за лятото напълно се объркаха, а мечтата да изпратим децата на лагер в планината или на море потъна в дълбините на коронакризата. 
Въпросът „Какво ще правя това лято?” обаче остава и децата все по-упорито го задават.

Дали ще останете в България или ще отидете някъде на почивка, трябва да предложите възможности за занимания на децата. При това да са в удобно време, да са достатъчно образователни, но и забавни, провокативни и интересни.

ЛЯТНА БИЗНЕС АКАДЕМИЯ MINIBOSS 2020 online  за деца и юноши дава желаните отговори.
Идеята на MiniBoss е да позволи на децата на възраст от 6 до 17 години да разработват собствени социални или бизнес проекти като ги въвежда в основите на икономиката, работата в екип, разработване на бизнес идеи, дисциплина и умение да се довеждат нещата до край. 

Целта на предлаганото обучение е да даде самочувствие на децата, че техните идеи са важни и могат да се реализират.

Проектите и обучението е екипно като участниците не се предпазват от "провали", а се оставят да се учат от грешките си. Важно е децата да задават въпроси, да знаят и да търсят какво искат, за да могат да вземат правилни решения за своето бъдещо развитие, и в крайна сметка да са щастливи.

Какво предлага екип на MiniBoss България  в това лято: 

интензивен курс “АБ НА ИКОНОМИКАТА И БИЗНЕСА” 

 

ПРИЯТЕЛИ БИЗНЕС ИГРИ РАЗВИТИЕ АНГЛИЙСКИ ПРОЕКТИ КРЕАТИВНО МИСЛЕНЕ


В програма
:

Бизнес уроци по тема “АБ НА ИКОНОМИКАТА И БИЗНЕСА”

Бизнес игри и генериране на идеи

Решаване на нестандартни задачи по нестандартен начин

Класове с практикуване английски език

Развитие на креативно мислене и творчески потенциал

Здравословна среда от надъхани връстници


В допълваща програма
Бизнес инкубатор, English Speaking Club, Развитие на креативно и творческо мислене


Обучението на БЪЛГАРСКИ 🇧🇬 или на АНГЛИЙСКИ 🇬🇧 езици.

🔸 Период между 21.06.2020 и 04.09.2020

🔸 ОНЛАЙН формат

🔸 Работа в групи до 10- 12 деца

🔸 График - 3 пъти седмично по 3 урока на ден 

🔸 Продължителност на курса - 99 учебни часа

🔸 Възрастови групи : 9-11 год; 11-14 год; 15-17 год


Всеки учебен ден, ще състои от :

 2 учебни часа (2 по 45 мин) с основния материал + 1 учебен час (45 мин) с допълващата програма


Опитни преподаватели с богат практически опит.

Вашето дете ще бъде

УСПЕШНО И ЩАСТЛИВО!

100% гарантирано!


Всички подробности за програмата на курса, записването и заплащането може да намерите по следните линкове:

Пълна програма на курса и преподавателитеТУК

Форма за записване:  ТУК 
(цените са посочени в лева, но могат да се преизчислят в евро по курса на БНБ) 

Регистрация за участие в ЛЯТНА БИЗНЕС АКАДЕМИЯ MINIBOSS online 
в България:


☎️ +359 899 31 95 34

☎️ +359 876 15 66 23

📧 miniboss.sofia@gmail.com

Форма за записване ТУК 


петък, 5 юни 2020 г.

ПРОЕКТ "TEEN ZONE". STARTUP FORUM MiniBoss&BigBoss 2020 за България.


Проект с цел създаване социална среда за тинейджерите чрез организация на оффлайн събития с различна интересна насоченост.

Двама момчета Георги Добрев и Иван Стоичков вече за втора година се изправят пред журито на STARTUP FORUM MINIBOSS&BIGBOSS.



Те решиха да проучат какви прооблеми имат тинейджерите и да им предложат решение.

Със настъпването на днешните събития, млади предприемачи проявиха толкова важно качество «бърза адаптивност» и преместиха своята дейност в онлайн пространство, в приложението Zoom.

От обратна връзка след проведените събития разбраха, че проекта им харесва на потенциалната аудитория. 

На STARTUP FORUM MiniBoss&BigBoss 2020 за България след представянето на своята идея Иван и Георги получиха много полезни съвети и предложения и те не планират да спират!

Пожелаваме на момчета упоритост и трудолюбието!


вторник, 2 юни 2020 г.

МАРИЯН ИВАНОВ : "Всеки успял в бизнеса трябва да споделя своя опит и добри практики с деца и студенти."


Бизнес Ангел Startup Forum MiniBoss&BigBoss 2020 за България с послание към децата и младежите, които са бъдещето на нашето общество: 

" Вярвайте в себе си и своите възможности, за да успеете като личности и промените обществото в положителна посока. Имайте винаги конкретни цели. Те работят, когато ти служат, за да станеш по-добър и успял човек, както в личен, така и в професионален план." 


С благодарност към МАРИЯН ИВАНОВ споделяме  това, което ни отговори, на поставените въпроси в блиц интервю:

 Какво за Вас е „социална отговорност"?

"Ангажимент към обществото, да помагаш за неговото развитие и положителна промяна. А в професионална социална отговорност, да повишим застрахователната култура на обществото. И прави всеки от нас личност, която участва в обществото и помага за неговото развитие. Заради нея правиш неща, от които не очакваш материални облаги а ти самия инвестираш време или други неща. Това е моето лично виждане а и изградена корпоративна визия на база работата ми 13г. в чуждестранна застрахователна компания. Където бяха част от визията ни, не са правени насила или като задължение." 


Какво Ви мотивира да подкрепяте децата и младежите като Бизнес Ангел? 

" Вече изразената позиция на тема социална отговорност и в частност, че всеки успял в бизнеса трябва да споделя своя опит и добри практики с деца и студенти. По този начин ще им помогнем да станат и те успешни в това, което искат да постигнат. С удоволствие ще споделим с тях нашите ценни съвети и опит, които да бъдат техният пътеводител по пътя на успеха." 

 ✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧
Нетинс Иншурънс Брокерс е основана 2012г. от екип с дългогодишен професионален опит в застраховането. Има експертизата и работи всички видове задължителни и доброволни застраховки. Нетинс Иншурънс Брокерс е сред най-динамично развиващите се застрахователни брокери на българския пазар. Символ на надеждно партньорство и коректност. Стремим се да бъдем все по-близо до клиентите си, за да предложим застрахователни решения, съобразени с нуждите им.
Към всеки наш клиент имаме индивидуално отношение, базирано на доверие, постоянен диалог и прозрачност в действията.
Нетинс Иншурънс Брокерс- Винаги близо до Вас!     

понеделник, 1 юни 2020 г.

„ Образованието не е изучаването на факти, а обучението на ума да мисли“ – Алберт Айнщайн

    С постепенната, но непоколебима промяна на света , се променя и нуждата на умения за успех в бъдещето. Ние сме на прага Четвъртата Индустриална Революция, която ще е по-драстична и по-бърза от всеки друг преход в историята. С това , много от нужните до сега умения за кариерен или бизнес успех ще останат в историята и новите умения ще бъдат тези , които роботиката няма да може да имитира. А това ще бъдат умения като:
Творчество – умението да използваш въображението си за създаване на нови, оригинални идеи

Емоционална Интелигентност – контрола и изразяването на собствените емоции, както и разбирането и взимането в предвид на тези на заобикалящите те. 

Критично мислене – способността да анализираме и решаваме сложни проблеми, раждаме иновативни решения чрез логика и разсъждение.

Умения за висококачествена комуникация – докато машините ще отнемат много от елементарните задачи и решения, комуникацията на нови идеи , обсъждането, работата в екип и други soft skills ще бъдат от съществена важност

Умението за ръководство– няма нужда да споменаваме дори какво означава това. Има много различни ръководнически стилове и сме запознати от каква важност са .

    Разбира се, има и други фактори за успех, но основната насоченост ще бъде към това да използваме възможностите на мозъка си до краен предел, да се адаптираме бързо и успешно към увеличаващата се скорост на промените в света и да раждаме идеи и използваме създали се възможности.

    И ако всички тези умения ви звучат познато, най – вероятно следите нас от MiniBoss Business School внимателно. Точно това са уменията , залегнали в нашата 8 годишна програма за деца и тийнейджъри, бъдещи лидери и предприемачи. 

    На пазара и дори бавно в публичните образователни сфери се появяват компании и инициативи, които тренират финансова грамотност, програмиране, отделни умения, както и предприемачество на теория. Но пълните програми, където децата не само учат теория , но СЪЗДАВАТ истински бизнеси с продължение на години, липсва. Колкото и да учим и дори с най-добрите и успешни преподаватели, децата развиват истински умения, като вършат сами и използват знанието си в ПРАКТИКА. Децата също получават подкрепа и финанси от истински предприемачи и лидери , но ПОСТИЖЕНИЯТА са техни

    Многогодишна, надграждаща система е как добиваме това, което ще ни служи в бъдеще. Ако искате децата ви да са най-подготвени за света , в които ще израстнат, ако искате да са лидерите на бъдещото общество, мястото им е с нас в MiniBoss Business School Bulgaria.
 

P.S. Темата за нови умения за успех в бъдеще не повдигаме само ние в MiniBoss Business School. По долу посочените линкове за допълително четене (на Английски) можете да се запознаете с мнението и на други експерти.




петък, 29 май 2020 г.

ГЕНА СЪБЕВА: „ Плуването се учи в басейн, а бизнеса директно в бизнеса“




Ето какво ни отговори Гена Събева, Бизнес Ангел Startup Forum MiniBoss&BigBoss 2020 за България, на поставените въпроси в блиц интервю: 

Първи въпрос: Какво за Вас е „социална отговорност“?

"Социална отговорност е отговорността, която имам към обществото ползите , които нося на него. Какво конкретно спомагат моите действия и какъв принос и блага носят към населението на моята : улица, квартал, град, държава и света като цяло."


Втори въпро: Какво Ви мотивира да подкрепяте децата и младежите като Бизнес Ангел?


"Децата и младежите са бъдещето ни, а то е се изгражда днес. Темата, предприемачество е важна, а не бих казала, че е обяснена ясно, затова с моя 30годишен опит като жена предприемач, желая да споделям. Вярвам, че ако нямаш пример за предприемачество от родителите би било доста трудно да го създадеш и развиеш. По-подробно от моите кратки обяснения тук го е казал авторът на книгата „ Богат татко, беден татко“, Робърт Киосаки и аз съм съгласна изцяло с неговата теза."

Трети въпрос: Като успешен предприемач, общественик - какво е посланието, което искате да отправите към децата и младежите, които са бъдещето на нашето общество?

„Зарежи училище, започни бизнес“ е заглавието на моята книга, която пиша в момента и ще излезе до края на годината. Заглавието е и провокиращо, но на кратко цели да каже на читателя, че „ Плуването се учи в басейн, а бизнеса директно в бизнеса“. Познавам хора, които, учат ли учат и никога не практикуват и други , които като се изучат и стават плахи и нерешителни.

Призива ми към децата е: 
Действайте, действайте, действайте и мислете в действие.

Започнах свой бизнес на 21години. Вече 27 години се развивам като предприемач. 
Работя в сферата на строителство и обзавеждане. Развивам собствена франчайз марка”ВИТ. Борсата за матраци”, чрез която помагам на хората да останат в България и работят за себе си. Подкрепям семейния бизнес свързан с управление на строително-инвестиционни проекти. 

Мисията ми е да развивам и подпомагам женското предприемачество чрез различни структори които ръководя: Асоциация на интериорните дизайнери в България(АИДБ), Бизнес лейди, БТПП, Лилит, Агенция за инвестиции в строителство(АИС), Съюз на българските търговци и други. 

В структурата на BNI съм вече четвърта година. В началото в „BNI Успех” а в момента в „BNI Inovativ Ideas”. Директор консултант съм по създаване на „BNI Капитал” през 2018 година, а сега най-новият ми проект е като Директор създаване на „BNI Индустрия”

Отворена съм за нови предизвикателства и не спирам да търся. С вяра в себе си и с подкрепата на съпруга ми, успях да извървя дългия път от „Продавачка на копчета” до професионалист , който работи с най-богатите инвеститори в България.

Нека заедно променяме начина по който в България се прави бизнес.

www.sabevi.biz
www.matraci.info
http://www.aidb.bg/



четвъртък, 28 май 2020 г.

ПРОЕКТ "КАСТИНГ МИМОЗА". STARTUP FORUM 2020 за България.


Две млади дами с две различни страсти събрани успешно в едно – 


Това беше първото представяне на бизнес проект на Дара Хубенова и Ема Николова
Те съчетават нуждата от нови и по-качествени заведения (тип сладкарница) с уникалната ниша на провеждането на кастинги за деца! 



Момичетата спечелиха най-високата сума за първоначално разработване на своята идея от журито на StartUp Forum-a на MiniBoss и не можеха да повярват дали това наистина се случва!

Редом с още 14 различни проекта за децата това беше един УРОК от голямо значение – а именно – те видяха, че идеите им имат значение, идеите им биват изслушвани сериозно, идеите им могат да бъдат превръщани в реалност!

Няма да Ви лъжем ☺ - процеса на работата тепърва ще се задълбочава и засилва, но прекрасната емоция от  вотът на доверие от толкова много сериозни бизнес хора, беше невероятен. 

Браво момичета за работата в екип до момента, за гъвкавостта и за трудолюбието Ви!

Поздравяваме Ви още веднъж!


MINIBOSS GLOBAL

ON-LINE TELEVIDENIE